Web Based Occupational Safety and Health

Web Based Occupational Safety and Health

           

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja 1994 digubal bertujuan bagi memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan semua orang di tempat kerja.  Sejajar saranan tersebut, organisasi kini semakin bijak menggunakan sistem talian bagi memupuk kesedaran pekerja dalam organisasi mengenai keselamatan dan kesihatan pekerja.  Satu laman web yang merangkumi pembentukan polisi, pemantauan pelaksanaan polisi, penguatkuasaan, pengawasan keselamatan, latihan keselamatan, ujian kesihatan dan penyediaan peralatan perlindungan peribadi perlu diwujudkan dalam sistem talian organisasi.  Artikel The Intervention Research Process in Occupational Safety and Health menerangkan mengenai intervensi yang boleh diajalankan oleh organisasi untuk keselamatan dan kesihatan pekerja.

Keselamatan pekerjaan dan kesihatan berasaskan web akan menjadi amalan oleh pertubuhan-pertubuhan yang digunakan Sistem Maklumat Sumber Manusia (HRIS). Berasaskan web OSHA bermakna organisasi menyediakan latihan pekerja mereka yang berkaitan dengan OSHA melalui talian. Sebagai contoh, berasaskan web OSHA yang ditawarkan oleh organisasi bagi pekerja pembinaan persembahan web mengenai keselamatan tertentu dan isu kesihatan, tutorial dalam talian pada pengetahuan asas keselamatan di tempat kerja, dan beberapa kuiz untuk menguji kesedaran keselamatan mereka.

Biasanya, alat-alat yang akan digunakan untuk melaksanakan berasaskan web OSHA adalah pangkalan data dalam talian, realiti maya (VR), Sistem Maklumat Geografi (GIS), dan Bangunan Pemodelan Maklumat (BIM). VR yang digunakan dalam berasaskan web OSHA mensimulasikan kesedaran keselamatan di tempat kerja kehadiran dengan mengemukakan dalam pengalaman visual yang lebih menarik dan mudah menarik perhatian peserta. Walau bagaimanapun, GIS dan BIM biasanya dikaitkan dengan 4D Rekabentuk Berbantukan Komputer (CAD) untuk menghasilkan pemahaman yang lebih baik mengenai isu-isu keselamatan melalui penggunaan sistem komputer.

Pada pandangan saya, manfaat utama amalan berasaskan web OSHA adalah menjimatkan masa. Dengan menjalankan berasaskan web OSHA, pekerja mudah boleh menimba ilmu tentang kesedaran keselamatan dengan akses kepada sistem, dan mereka boleh menggunakan masa mereka sendiri bebas untuk akses kepada sistem, yang tidak menjejaskan masa mereka bekerja. Dengan membandingkan dengan cara tradisional dalam pengendalian OSHA, ia biasanya akan membelanjakan sehingga kepada satu hari untuk menjalankan program latihan yang memakan masa pekerja dan membawa kepada penurunan produktiviti pekerja.

Seperti di UTM Johor Bahru, telah wujud laman web Unit Keselamatan (OSHA).  Para pengguna boleh melayari laman web berkenaan untuk mengetahui polisi-polisi keselamatan, prosedur laporan kemalangan dan membuat aduan melalui sistem dalam talian.  Melalui sitem talian ini juga, para pengguna boleh mengakses manual prosedur untuk pelupusan barang kimia dan sebagainya.  Pengurusan sumber manusia juga menyediakan perkhidmatan kemudahan klinik panel dalam sistem. 

Sebagai kesimpulannya, dengan peningkatan teknologi pada masa kini, organisasi digalakkan untuk mengamalkan berasaskan web keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang lebih cekap dan menjimatkan masa dan kos organisasi.  

Rujukan : 

1.      http://web.utm.my/osha

2.      Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994

3.      The Intervention Research Process in Occupational Safety and Health: Goldenhar, Linda M. PhD; LaMontagne, Anthony D. ScD, MA, MEd; Katz, Theodore MPA; Heaney, Catherine PhD; Landsbergis, Paul PhD, EdD